勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)靈活的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)形式(shi)(shi)，可(ke)以(yi)(yi)為員工提(ti)供更(geng)(geng)(geng)多(duo)的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)機會(hui)，尤其是(shi)那些有(you)特(te)(te)殊技(ji)能(neng)(neng)或經(jing)(jing)(jing)驗(yan)的(de)人(ren)。在(zai)勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)的(de)模式(shi)(shi)下，員工可(ke)以(yi)(yi)通過(guo)與(yu)勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)公(gong)司簽訂合同，被(bei)派遣(qian)到其他(ta)(ta)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)或組織工作。這(zhe)(zhe)種(zhong)(zhong)形式(shi)(shi)的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)不僅(jin)可(ke)以(yi)(yi)為員工提(ti)供更(geng)(geng)(geng)多(duo)的(de)工作機會(hui)，還可(ke)以(yi)(yi)為他(ta)(ta)們(men)(men)提(ti)供更(geng)(geng)(geng)多(duo)的(de)發(fa)展空間和(he)經(jing)(jing)(jing)驗(yan)積累。勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)可(ke)以(yi)(yi)為有(you)特(te)(te)殊技(ji)能(neng)(neng)或經(jing)(jing)(jing)驗(yan)的(de)人(ren)提(ti)供更(geng)(geng)(geng)多(duo)的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)機會(hui)。在(zai)某些行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)，特(te)(te)殊技(ji)能(neng)(neng)和(he)經(jing)(jing)(jing)驗(yan)是(shi)非常重要的(de)，但是(shi)這(zhe)(zhe)些技(ji)能(neng)(neng)和(he)經(jing)(jing)(jing)驗(yan)并不是(shi)每個人(ren)都具備的(de)。通過(guo)勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)，這(zhe)(zhe)些有(you)特(te)(te)殊技(ji)能(neng)(neng)或經(jing)(jing)(jing)驗(yan)的(de)人(ren)可(ke)以(yi)(yi)被(bei)派遣(qian)到需要他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)或組織工作，從(cong)而為他(ta)(ta)們(men)(men)提(ti)供更(geng)(geng)(geng)多(duo)的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)機會(hui)。例(li)如，在(zai)IT行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)，有(you)很(hen)多(duo)需要具備特(te)(te)殊技(ji)能(neng)(neng)的(de)崗(gang)位，如軟件(jian)開(kai)發(fa)、網絡安全等。通過(guo)勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)，IT專業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)士可(ke)以(yi)(yi)被(bei)派遣(qian)到不同的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，為他(ta)(ta)們(men)(men)提(ti)供專業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)技(ji)術支持和(he)服(fu)務(wu)(wu)。勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)可(ke)以(yi)(yi)幫助企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)更(geng)(geng)(geng)好地管理人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)，減少人(ren)員流動帶來的(de)不穩定因素。揚中勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)公(gong)司有(you)哪些

勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)(qian)的(de)(de)出現源于經濟(ji)全球化和市場競(jing)爭的(de)(de)需(xu)要，它為企(qi)業(ye)提(ti)供(gong)(gong)了(le)(le)(le)更大的(de)(de)靈(ling)活(huo)性(xing)(xing)和適(shi)應性(xing)(xing)，使其能夠根據需(xu)求快(kuai)速調整勞(lao)(lao)動(dong)力(li)規模。同時，勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)(qian)還為勞(lao)(lao)動(dong)者提(ti)供(gong)(gong)了(le)(le)(le)更多的(de)(de)就(jiu)業(ye)機會(hui)和靈(ling)活(huo)性(xing)(xing)，使他們(men)能夠在不同的(de)(de)企(qi)業(ye)和行業(ye)中(zhong)(zhong)獲得工作經驗。勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)(qian)的(de)(de)優勢之一是降(jiang)低了(le)(le)(le)企(qi)業(ye)的(de)(de)用(yong)工成本。由(you)于勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)(qian)公司(si)為派(pai)遣(qian)(qian)(qian)員工提(ti)供(gong)(gong)了(le)(le)(le)社(she)會(hui)保險和福利，企(qi)業(ye)可(ke)以(yi)避免直接承(cheng)擔這些(xie)費用(yong)，從而減少了(le)(le)(le)用(yong)工成本。此(ci)外(wai)，勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)(qian)還可(ke)以(yi)幫(bang)助(zhu)企(qi)業(ye)應對季(ji)節性(xing)(xing)需(xu)求的(de)(de)波動(dong)，避免因用(yong)工過(guo)剩或不足而造成的(de)(de)經濟(ji)損失。揚中(zhong)(zhong)勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)(qian)公司(si)有(you)哪些(xie)勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)(qian)可(ke)以(yi)幫(bang)助(zhu)企(qi)業(ye)解決短期(qi)用(yong)工需(xu)求，避免長期(qi)雇傭(yong)的(de)(de)風險。

勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)(pai)遣(qian)為(wei)(wei)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)提供(gong)了更多的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)機(ji)會(hui)。許多人可(ke)能因(yin)為(wei)(wei)缺乏相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)或技(ji)能而(er)難以(yi)找到理(li)想的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位。而(er)勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)(pai)遣(qian)可(ke)以(yi)為(wei)(wei)這(zhe)些人提供(gong)短(duan)期的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機(ji)會(hui)，讓他們(men)有機(ji)會(hui)積累經(jing)驗(yan)和(he)技(ji)能，提高就(jiu)業(ye)競爭力(li)。此(ci)外，勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)(pai)遣(qian)還可(ke)以(yi)幫助勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)更好地平(ping)衡(heng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和(he)生(sheng)活(huo)，選(xuan)擇(ze)適(shi)合自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)和(he)地點。勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)(pai)遣(qian)可(ke)以(yi)為(wei)(wei)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)提供(gong)更好的(de)(de)(de)福利(li)待(dai)(dai)遇。勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)(pai)遣(qian)公司通常(chang)會(hui)為(wei)(wei)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)員工(gong)(gong)提供(gong)一定的(de)(de)(de)社會(hui)保險和(he)福利(li)待(dai)(dai)遇，如醫療保險、養老金等。這(zhe)些福利(li)待(dai)(dai)遇可(ke)以(yi)提高勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)的(de)(de)(de)生(sheng)活(huo)質量和(he)安(an)全感，使他們(men)更加愿意選(xuan)擇(ze)勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)(pai)遣(qian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)是一種(zhong)靈活(huo)的(de)(de)(de)(de)用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)模(mo)式，通過將(jiang)員工(gong)(gong)(gong)(gong)從勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)派(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)到企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)進行工(gong)(gong)(gong)(gong)作，為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)(ti)供(gong)(gong)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)知(zhi)識(shi)和(he)經驗。勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)作為(wei)一個專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)(wu)提(ti)(ti)供(gong)(gong)商，能(neng)夠(gou)為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)(ti)供(gong)(gong)多方位的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)支持，幫(bang)助(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)解決(jue)用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)難題，提(ti)(ti)高用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)效率，降低用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)成(cheng)本。首先，勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)擁(yong)有豐富的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)經驗和(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)知(zhi)識(shi)。他們(men)(men)了解勞(lao)(lao)(lao)動法律法規，熟悉用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)簽訂和(he)管理(li)(li)(li)，掌握員工(gong)(gong)(gong)(gong)薪酬福利的(de)(de)(de)(de)設(she)計和(he)發放，具(ju)備(bei)員工(gong)(gong)(gong)(gong)績效考核和(he)培訓的(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)。通過與(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)合(he)(he)作，勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)能(neng)夠(gou)根(gen)(gen)據企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)需(xu)(xu)求，為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)量身定制人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)方案(an)，幫(bang)助(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)解決(jue)用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)中的(de)(de)(de)(de)各種(zhong)問題。其次，勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)具(ju)備(bei)豐富的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)儲備(bei)和(he)招聘資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)。他們(men)(men)通過建(jian)立龐大(da)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)庫，積累了大(da)量的(de)(de)(de)(de)優異的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)。在企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)需(xu)(xu)要人(ren)(ren)才(cai)(cai)時(shi)，勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)可以(yi)快速提(ti)(ti)供(gong)(gong)符合(he)(he)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)要求的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)，幫(bang)助(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)解決(jue)用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)緊(jin)張(zhang)的(de)(de)(de)(de)問題。同(tong)(tong)時(shi)，勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)還可以(yi)根(gen)(gen)據企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)需(xu)(xu)求，進行專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)招聘工(gong)(gong)(gong)(gong)作，為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)篩選合(he)(he)適的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)，確保企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)質(zhi)量和(he)效益(yi)。勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)可以(yi)為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)(ti)供(gong)(gong)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)服務(wu)(wu)(wu)，減輕企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)(li)負擔。

勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)靈(ling)活(huo)性(xing)(xing)體(ti)現在哪幾個方面：首先(xian)，勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)根據企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實際需(xu)求進行人員調配，靈(ling)活(huo)應(ying)對用(yong)工(gong)需(xu)求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)波動(dong)。當(dang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)需(xu)要(yao)(yao)增加人力資源時(shi)(shi)，可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)通過(guo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)公(gong)司快速(su)招募(mu)和(he)(he)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)合適(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者，而(er)當(dang)用(yong)工(gong)需(xu)求減少時(shi)(shi)，可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)及時(shi)(shi)解除勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同，避免了(le)用(yong)工(gong)過(guo)剩(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題。其次(ci)，勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)根據企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需(xu)要(yao)(yao)，靈(ling)活(huo)調整勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間和(he)(he)工(gong)作(zuo)地(di)點。這種靈(ling)活(huo)性(xing)(xing)使得企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)能夠更(geng)好地(di)適(shi)應(ying)市場的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)變(bian)化和(he)(he)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需(xu)求，提(ti)(ti)高工(gong)作(zuo)效率(lv)和(he)(he)生產效益。勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)靈(ling)活(huo)性(xing)(xing)不僅(jin)對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)有益，對勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者也有一定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)好處。一，勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)為勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者提(ti)(ti)供更(geng)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)機會(hui)。由于勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)滿足企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)快速(su)用(yong)工(gong)需(xu)求，勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)通過(guo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)公(gong)司找到更(geng)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)機會(hui)，提(ti)(ti)高就業(ye)(ye)(ye)機會(hui)和(he)(he)就業(ye)(ye)(ye)穩定性(xing)(xing)。二，勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)提(ti)(ti)供更(geng)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)機會(hui)。勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)公(gong)司通常會(hui)為勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者提(ti)(ti)供培訓和(he)(he)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)規(gui)劃等服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)，幫助他們(men)提(ti)(ti)升技能和(he)(he)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)素養，為未來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)打下基(ji)礎。通過(guo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)集(ji)中精力發展(zhan)重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)，提(ti)(ti)高競(jing)爭(zheng)力。儀征勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)多少錢

勞務(wu)派遣可以(yi)幫助企業更好地應對季節性需求的波動，提高生產效率。揚中勞務(wu)派遣公司有哪些

勞(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)遣作(zuo)為一種(zhong)靈(ling)(ling)活的(de)用(yong)(yong)工(gong)(gong)方(fang)式，具有以(yi)(yi)下特點：1.靈(ling)(ling)活性(xing)：勞(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)遣可(ke)(ke)以(yi)(yi)根據用(yong)(yong)工(gong)(gong)單(dan)位(wei)的(de)需(xu)求(qiu)，靈(ling)(ling)活調配員(yuan)工(gong)(gong)。用(yong)(yong)工(gong)(gong)單(dan)位(wei)可(ke)(ke)以(yi)(yi)根據項(xiang)目需(xu)求(qiu)或季節性(xing)需(xu)求(qiu)，臨(lin)時增(zeng)加或減少(shao)員(yuan)工(gong)(gong)數(shu)量，從(cong)而(er)更(geng)好(hao)地適應市場(chang)變化。2.專業性(xing)：勞(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)遣公司通常會根據用(yong)(yong)工(gong)(gong)單(dan)位(wei)的(de)要求(qiu)，提供具備相關(guan)專業技能和經(jing)驗的(de)員(yuan)工(gong)(gong)。這樣，用(yong)(yong)工(gong)(gong)單(dan)位(wei)可(ke)(ke)以(yi)(yi)快速(su)獲取到(dao)所需(xu)的(de)專業人(ren)才(cai)，而(er)無需(xu)進(jin)行繁瑣(suo)的(de)招聘和培訓。3.節約成本(ben)(ben)：勞(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)遣可(ke)(ke)以(yi)(yi)幫(bang)助用(yong)(yong)工(gong)(gong)單(dan)位(wei)降低用(yong)(yong)工(gong)(gong)成本(ben)(ben)。用(yong)(yong)工(gong)(gong)單(dan)位(wei)無需(xu)承擔員(yuan)工(gong)(gong)的(de)社會保險、福利待遇(yu)和培訓費用(yong)(yong)等，只需(xu)支付(fu)勞(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)遣公司的(de)服務(wu)(wu)(wu)費用(yong)(yong)。這對于一些規模(mo)較(jiao)小(xiao)的(de)企業或項(xiang)目性(xing)質的(de)工(gong)(gong)作(zuo)來說，可(ke)(ke)以(yi)(yi)有效降低用(yong)(yong)工(gong)(gong)成本(ben)(ben)。揚中勞(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)遣公司有哪些

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